- 日期 2007.03.15-2008.01.18
- 其他
關於台新員工藝文課程
參加藝術課程，讓生活多些變化!
藝術其實並不遙遠，軟性藝文課程除了提供舒壓成長管道、藝術作品其獨特的傳達方式、創意蘊含與趨勢反思，對於人力資源教育的運用，更是一個完善媒介。
《計畫緣起》
台新銀行文化藝術基金會自2001年成立至今，每年獎勵當年度最具創造性與突破性的作品，並持續積極辦理藝術家作品推介並開啟教育扎根計畫。2007年在董事長吳東亮先生的指示下推動開發軟性的台新員工藝文課程，讓藝術推廣也可以同時形塑藝術融入的企業文化。
對外，藝術贊助－是企業回饋社會的體現；
對內，藝術灌溉－是企業參與文化耕耘的積極方式。
台新員工藝文課程，與台新銀行人力資源發展部合作，內容規劃主要分成個人成長課程與藝術欣賞課程。主要活動設計以「享受藝術、輕鬆了解藝術」出發，並以「藝術維他命」為系列課程命名，旨在表現藝術如維他命一般，可以豐富我們的日常生活；反應出現代人營養進補時，藝術也成為不可或缺美學社會新的趨勢學習!
《2007活動執行內容》
藝術維他命 | 活動場地 | 課程名稱 | 活動時間 | |
| A | 台北 內湖大樓9F第一訓練教室 | 人際關係系列-讚美 | 96/03/15 18:00-20:30 |
B | 台北 內湖大樓9F第一訓練教室 | EQ系列-放鬆 | 96/03/22 18:00-20:30 | |
C | 台北 內湖大樓9F第二訓練教室 | 新鮮人系列-OFFICE | 96/03/29 18:00-20:30 | |
| D | 台北 內湖大樓9F第二訓練室 | 看懂藝術 張惠蘭老師 | 96/04/12 18:00-19:30 |
E | 台北 仁愛大樓2F展覽活動區 | 看懂藝術 林平老師 | 96/04/19 18:00-19:30 | |
| F | 台中 文心分行23樓 | EQ系列-放鬆 | 96/07/19 18:00-20:00 |
| G | 台北 台北當代美術館 | 流行的意外_視覺藝術欣賞 | 96/07/21 10:30-12:00 |
| H | 台北 內湖大樓9F第一訓練教室 | 小蝦米哲學 | 96/07/30 18:00-20:00 |
I | 台北 內湖大樓9F第一訓練教室 | 大鯨魚理論 | 96/08/02 18:00-20:00 | |
J | 台北 仁愛大樓B101-B102會議室 | 拒當職場機器人 | 96/08/06 18:00-20:00 | |
K | 台北 仁愛大樓6F | 職業倦怠說bye bye | 96/08/09 18:00-20:00 | |
L | 台北 南港大樓四樓 | 情緒管理 | 96/08/13 18:00-20:00 | |
M | 台北 南港大樓四樓 | 找到你的24小時 | 96/08/16 18:00-20:00 | |
| N | 高雄 苓雅分行4F | EQ系列-放鬆 | 96/08/30 18:00-20:00 |
| O | 台北 表演36坊 | 離心的居所_表演藝術欣賞 | 96/09/22 14:45-16:45 |
| P | 高雄 高雄市立美術館 | 「南島語系當代藝術」－視覺藝術欣賞課 | 96/11/10 13:30-17:00 |
| Q | 台北 國家戲劇院 | 國家戲劇院『雲門-九歌』劇場導覽活動 | 96/12/02 10:30-12:00 |
| R | 台北 明日博物館 敬業二路 | 「晴耕雨讀」－台新內湖同仁午間藝術饗宴 | 96/12/14 12:10-13:00 |
| S | 台中 國立台灣美術館 | 食飽未？－2007亞洲藝術雙年展－視覺藝術體驗課 | 97/01/13 13:00-16:00 |
《台新藝術達人》推廣
台新員工藝術達人推廣方案，鼓勵同仁藉由直接或間接參與台新藝術獎、展覽和音樂會等活動，讓員工能透過與藝術接觸經驗，帶動有開創性的企業文化、擴散藝術的感染力。推廣進階規劃達人專訪，專文撰寫刊登於基金會網站，跟台新同仁分享達人們的美感經驗與收穫。
李祖康 http://www.taishinart.org.tw/chinese/1_about/history_detail.php?MID=4&YID=2007&ID=164
魏嘉嫻 http://www.taishinart.org.tw/chinese/3_event/detail.php?ID=170
主辦單位：台新銀行文化藝術基金會
協辦單位：台新人力資源發展部訓練發展組／台北當代藝術館／高雄市立美術館／國立台灣美術館／兩廳院／明日博物館&胡氏藝術／動見體劇團
贊助單位：台新金控
